疫情期間不宕機
遠東控股集團2020屆“接力100”管培生春季招聘持續擴容
100+offer虛位以待
沒有網課困擾的大朋友們,
遠東喊你在線拿offer啦!
超大平臺為你背書
不知道人生第一家公司怎么選?
選大平臺!
遠東控股集團始創于1985年,是“亞洲品牌500強”、“中國企業500強”、“中國最佳雇主企業”。目前公司年營業收入近500億元,品牌價值735.66億元,員工近10000人,擁有博士后科研工作站、院士專家工作站、江蘇省企業研究生工作站、國家級企業技術中心、國家級認可實驗室等科研基地。
超全領域供你選擇
不知道自己到底想做什么工作、適合做什么工作?
試試才知道!
遠東各大產業板塊職能矩陣豐富,涵蓋生產、研發、工藝、質量、IT、人事、行政、營銷等各大職能體系,6-12個月各職能條線輪崗機制,讓你全方位體驗不同的崗位職能,成為百變職場達人,發現真正適合自己的崗位,發現自己的特點與優勢,在理清興趣與優勢的同時,想入哪行入哪行!
超細規劃為你指路
不知道如何規劃職場人生?
接力100培養計劃,你值得擁有!
遠東控股集團的“接力100”項目發揮著人才儲備、培養、分流的功能,通過正確的職業生涯規劃做好人才的分流,使不同類型的人才在不同的崗位上各展所長。
培養方式遵循721法則:70%輪崗實踐,根據不同崗位需要,在目標部門及其相關條線部門進行輪崗實踐。讓你對公司各條線職能有更深刻的理解,為日后走上管理崗位打下夯實基礎;20%導師輔導,設立責任導師與實操導師雙重輔導機制,職業規劃、業務知識、公司戰略等等問題隨你問,兩位導師就是你行走的教科書,耐心解答你的“十萬個為什么”;10%知識培訓,業務部門依據培養計劃,不同階段制定差異化的培訓內容。滿足你每一階段的知識訴求,零障礙融入公司業務。
同時,還有課題研究、社會實踐、例會學習、業務接待、外部學習等方式,建立涉及行政人事、資金財務、技術質量、市場營銷、生產管理、融投資等多方位培養機制,讓你快速成長為職場小達人。
當然,有獎勵才有動力。培養期滿,考評最終得分在接力100群體內排名前30%的,就可以喜提優秀學員稱號,拿走3000元獎金的同時,還能與你的父母共享接力100結業典禮及三天兩夜游的喜悅。
超強隊友帶你飛
進入新環境,怕沒人組隊?
一票校友迎接職場新生!
中國科學技術大學、湖南大學、南開大學、重慶大學、武漢大學、復旦大學、浙江大學、東南大學、南京大學、中南大學、廈門大學、四川大學、華中科技大學等一票實力學長學姐帶你carry職場!
去年8月,遠東首次面向全國重點高校畢業生創新推出了一場多元文化碰撞、互動體驗式的“這!就是遠東——最強實習生挑戰賽”,在全國范圍內掀起了線上線下創意營銷活動熱潮,成為行業經典案例。通過活動,不少重點高校學生在了解職場的同時,結交了一群校內校外的小伙伴以及公司的中高層領導,共同為他們的職業生涯出謀劃策。
超棒氛圍暖你心
35年來,遠東致力于為員工建立良好的環境,為人才打造實現價值的平臺,滿足員工學習與發展需要,關注員工權益和滿意度,連續多年被授予“中國最佳雇主企業”稱號。Boss親筆書寫的生日賀卡、為你量身打造的vlog視頻都是基本操作!
遠東所強調的“一人進遠東,全家遠東人”以及“一握遠東手,永遠是朋友”的家文化理念,這也讓不少外地來宜的接力100學員在這片土地上成家、立業。據說遠東自帶結束母胎solo的buff,快來遠東告別單身吧!
超多福利等你領
說了這么多,福利待遇怎么樣?
走路也能拿獎金,全方位福利讓你拎包入職!
薪酬:有競爭力的薪酬體系,碩士年薪10-14萬,本科年薪7-9萬+提成。
福利:帶薪年假、餐補、健康運動獎、免費體檢、員工旅游、五險一金、各項節日禮品、春節返鄉路費報銷、電影卡、宜興保利大劇院全年各場次演出福利觀影票、1.5萬/3年人才補貼等。
住房:免費三星級員工公寓(空調、24小時熱水、電視機、獨立衛浴、陽臺,40平米/間),3萬/3年租房補貼、首次在宜購房10萬元購房補貼,入司一年后,本科生在宜購房首付20萬元免息借款,研究生首付30萬,均十年免息。
我們在找這樣的你
心動了,不知道自己是否符合要求?
下面請對號入座!
面向對象:2019、2020屆畢業生
需求崗位:
研究生(100人):
職能管理類:戰略經營管理、生產管理、IT、品牌傳播、供應鏈管理、人力資源管理、國際/國內營銷支持、財務等相關崗位
技術研發類:線纜研發、PACK工藝、光纖材料工藝、科研項目管理、品質管控、機械設計與制造、質量檢測等相關崗位
本科生(130人):
技術研發類:鋰電池結構設計、品質測試、制造工藝、PACK工藝
技術營銷類:國際/國內儲備客戶經理
財務會計類:專賣店儲備財務經理
工作地點:
職能管理類、技術研發類base江蘇宜興、泰興、江西宜春、上海、北京;
技術營銷類、財務會計類base全國各地。
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